KUALA LUMPUR: Kesejahteraan warga pertahanan menjadi teras dasar Kementerian Pertahanan pada 2025–2026: daripada elaun, perumahan, pendidikan hingga peralihan kerjaya.
Menurut Menteri Pertahanan Datuk Seri Khaled Nordin, kebajikan anggota dan keluarga ialah agenda utama kerajaan dengan penambahbaikan menyeluruh yang berlandaskan Malaysia MADANI.
Elaun & Faedah: Penambahbaikan Menyeluruh
Menerusi Belanjawan 2026, antara perkara yang diluluskan Kerajaan untuk Kementerian ialah penambahbaikan Faedah Hilang Upaya (FHU), termasuk pencen hilang upaya dan peningkatan elaun pelajaran anak penerima pencen.
Selain itu, Elaun Layanan Sentiasa juga dinaikkan bagi menampung kos penjagaan selaras dasar gaji minimum.
Langkah tersebut, jelas Khaled lagi, adalah sebahagian daripada fokus MINDEF untuk memperkukuh ekosistem kesejahteraan.
Perumahan & Infrastruktur: RKAT & PROGRAM EKONOMI
Sebanyak 12,000 unit Rumah Keluarga Angkatan Tentera (RKAT) dan penginapan anggota diselenggara dengan peruntukan lebih RM400 juta—tindakan strategik meningkatkan kualiti hidup dalam kem, sambil Program Ekonomi MADANI menyediakan projek ekonomi komuniti seperti hidroponik sifar karbon, cendawan tiram dan madu kelulut.
Turut diberikan penekanan ialah pendidikan anak-anak warga MINDEF di mana program e-Perkasa SPM menyediakan akses pembelajaran, termasuk pemberian Chromebook kepada pelajar Tingkatan 5 di kem ATM—memacu literasi digital keluarga anggota.
Di Sabah, Sekolah Angkat MADANI memperlihatkan naik taraf SK Kem Lok Kawi bernilai RM3.06 juta dan bantuan kewangan untuk sekolah di kem tentera.
Veteran ATM: Peralihan Kerjaya & WBL
Sementara itu, Khaled turut menggesa pemain industri dan syarikat besar membuka ruang pekerjaan khusus kepada veteran ATM.
Melalui Work-Based Learning (WBL), kemahiran anggota akan diiktiraf sekurang-kurangnya diploma, memudahkan peralihan ke sektor automotif, hospitaliti atau perkhidmatan pemandu profesional.
Data PERHEBAT menunjukkan hanya sekitar 33,000 daripada >189,000 veteran bekerja; ekosistem baharu akan menghubungkan veteran terus dengan pasaran kerja.
Faedah Ganjaran Hilang Upaya (GHU): Mengiktiraf Pengorbanan
MINDEF meneruskan penyerahan GHU yang telah disemak dan dinaikkan berkuat kuasa Januari 2025—manfaat one-off kepada anggota yang mengalami kecederaan semasa tugas aktif.
Angka nasional menunjukkan 1,825 veteran hilang upaya, termasuk 292 berkaitan operasi atau latihan berisiko tinggi.
Dalam penggulungan perbahasan RMK-13, Khaled memaklumkan peningkatan peruntukan JHEV kepada sekitar RM280 juta (2025) berbanding RM266 juta (2024)—memacu bantuan hidup, penambahbaikan hospital tentera dan program keusahawanan untuk veteran.
Beliau berkata, di bawah Kementerian, veteran tidak terpinggir, sebaliknya terus menyumbang kepada ekonomi dan komuniti.
“Warga ATM terus mendapat perhatian kerajaan… elaun dan pelbagai faedah termasuk perumahan ditingkatkan,” tegasnya lagi.
“Pengusaha dan pemain industri mesti membuka ruang pekerjaan khusus kepada bakal veteran ATM… ini tanggungjawab moral menghargai jasa mereka,” ujar Khaled ketika peluncuran Pelan Transformasi PERHEBAT.
Sebagai kesimpulan, agenda kesejahteraan warga pertahanan bukan hanya ganjaran atas pengorbanan, tetapi pelaburan sosial untuk ketahanan nasional.
Dengan FHU/GHU, RKAT, e-Perkasa dan WBL, MINDEF menutup jurang kesejahteraan dan memastikan setiap anggota serta veteran berdaya tahan dari kem ke pasaran kerja.
